Resignation
/ˌrezɪɡˈneɪʃn/
辞职；辞呈；顺从；听任；勉强接受
原始画面
古罗马时期官员将手中代表权力的印信、文书交还给上级，正式卸下职务的场景。
核心意象
权力交还 + 主动选择 = 辞职；现实无力 + 被动接受 = 顺从
深度解析
作为主动行为时，它指向个体对现有身份、责任的主动切割：职场中提交辞呈是对职业路径的重新选择，背后往往藏着对现状的不满、对新可能的向往，是个体掌握人生主动权的体现。
作为被动心态时，它指向个体在无力改变现实时的妥协：面对无法撼动的规则、无法扭转的困境，选择不再抗争、接受既定结果，这种顺从往往带着无奈的消极色彩，是个体在结构性压力下的让步。
两种含义看似对立，内核却都指向「对现有状态的放弃」：主动辞职是放弃旧身份拥抱新可能，被动顺从是放弃改变的努力接受旧现实，本质上是个体与外部环境关系的一次重新校准。